Wenn man viel Zeit in der Arbeit verbringt, dann ist es wichtig, dass die Arbeit auch Spaß macht!
Wie soll man aber vorab klären wie wahrscheinlich es ist, dass Arbeitgeber/innen und Arbeitnehmer/innen gut miteinander harmonieren und mit Freude an der Arbeit erfolgreich zusammenarbeiten können? UND – WER soll sich um die damit verbundenen zeitaufwändigen Aufgaben kümmern und hat auch die dafür nötigen Erfahrungswerte?

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